Høje-Taastrup Kommune har siden 1. marts 2006 haft en sundhedsordning for sine medarbejdere.

Aftalen med vores nuværende leverandør, udløber den 31. december 2025, og vi ønsker derfor at indhente tilbud på en ny aftale.

Fremadrettet ønsker vi en sundhedsordning, et koncept, hvor alle ydelser leveres og udføres hos tilbudsgiver. Vi ønsker at tilbyde vores medarbejdere et professionelt og optimalt behandlingstilbud.

Vores medarbejdere er bosiddende i stort geografisk område og derfor er der et behov for fleksibel løsning som kan tilgodese behandling tæt på medarbejderens bopæl.

Vi ønsker en sundhedsordning, som har fokus på medarbejdernes viden om egen sundhedstilstand, og hvilke handlemuligheder den enkelte har for at fastholde et godt arbejdsliv. Et fokus på en målrettet behandling, hvor også medarbejderen bliver en aktiv part i sit eget behandlingsforløb, og dermed tager medansvar for egen sundhed.

Udgangspunktet for al behandling skal være, at den er visiteret af behandler med undtagelse af første besøg, hvor der sker visitation til et eventuelt videre behandlingsforløb.

Tilbuddet skal indeholde følgende ydelser:

• Fysioterapi
• Personligt træningsprogram med fokus på hjælp til selvhjælp
• Ergonomisk vejledning på arbejdspladsen efter behov/aftale

Kiropraktik

Udover ovenstående ydelser vil vi også gerne fortsat kunne tilbyde kiropraktik. Vi ønsker tilbudsgivers bud på, hvordan medarbejdere via tilbudsgiver, evt. kan visiteres/henvises til kiropraktor (undertilbudsgiver) så medarbejderne kun har én indgang til sundhedsordningen.

Adskillelse mellem arbejdsskader (anmeldt som arbejdsskade) og arbejdsrelaterede gener og skader

Vi har behov for at kunne skelne imellem ovenstående. Derfor ønsker vi, at behandler kort spørger ind til medarbejder om en skade er anmeldt som arbejdsskade, og i givet fald udleverer et infoblad - som ordregiver leverer - til den pågældende medarbejder.